“員工為盛譽之本”，盛譽集團始終堅持“尊重人才、激勵人才、凝聚人才”的人才觀。2019年4月29日上午，盛譽集團內訓師團隊宣導會在集團大會議室舉行，名為“薪火計劃”的內訓師團隊由集團各職能中心業務能力突出的骨干員工組成。

（圖為內訓師團隊宣導會開場）

        盛譽集團一直致力于打造和諧高效的學習型團隊，持續有針對性地組織員工參加各專業、通識、技能培訓，隨著2018年開展的“啟航計劃”儲備干部培訓班的圓滿結束，2019年正在進行的“領航計劃”高管團隊培訓班的培訓課程更加具有針對性、專業性、適用性。

（圖為參與內訓師團隊宣導會的領導及同事）

打造“薪火計劃”內訓師團隊，充分挖掘內訓師熟悉企業環境、企業文化、學員情況的特點，可以快捷地、有針對性地進行專題培訓，能保證培訓交流順暢。培訓時間及地點容易控制，能保障學員后續學習成果轉化。培養內訓師還為骨干員工提供展示能力的舞臺，更能調動員工的積極性，讓員工得以發展，讓團隊得到提升。

       當天下午還舉行了 “領航計劃”第二期培訓課程《佛山南海“三舊”改造新政策亮點解讀》。本次培訓由集團戰略投資中心副總監朱翅飛擔任培訓講師，為集團打造內訓師團隊開了一個好頭，也是“盛譽在競爭中成長，員工在崗位上升華”的員工價值的有力體現。

（圖為“領航計劃”培訓班課程現場）