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打造學習型企業 助力集團深發展——盛譽集團全面加強培訓體系建設
日期:2019.04.29來源:盛譽集團

“員工為盛譽之本”,盛譽集團始終堅持“尊重人才、激勵人才、凝聚人才”的人才觀。2019年4月29日上午,盛譽集團內訓師團隊宣導會在集團大會議室舉行,名為“薪火計劃”的內訓師團隊由集團各職能中心業務能力突出的骨干員工組成。

 

(圖為內訓師團隊宣導會開場)

 

        盛譽集團一直致力于打造和諧高效的學習型團隊,持續有針對性地組織員工參加各專業、通識、技能培訓,隨著2018年開展的“啟航計劃”儲備干部培訓班的圓滿結束,2019年正在進行的“領航計劃”高管團隊培訓班的培訓課程更加具有針對性、專業性、適用性。

 

 

(圖為參與內訓師團隊宣導會的領導及同事)

 

打造“薪火計劃”內訓師團隊,充分挖掘內訓師熟悉企業環境、企業文化、學員情況的特點,可以快捷地、有針對性地進行專題培訓,能保證培訓交流順暢。培訓時間及地點容易控制,能保障學員后續學習成果轉化。培養內訓師還為骨干員工提供展示能力的舞臺,更能調動員工的積極性,讓員工得以發展,讓團隊得到提升。

       當天下午還舉行了 “領航計劃”第二期培訓課程《佛山南海“三舊”改造新政策亮點解讀》。本次培訓由集團戰略投資中心副總監朱翅飛擔任培訓講師,為集團打造內訓師團隊開了一個好頭,也是“盛譽在競爭中成長,員工在崗位上升華”的員工價值的有力體現。

 

 

(圖為“領航計劃”培訓班課程現場)

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